Marcha de STAUS y STEUS llega a Palacio de Gobierno: Denuncian rezago salarial e intromisión legal
HERMOSILLO, SON. — Las calles del centro de la capital sonorense fueron el escenario de una gran movilización de cientos de trabajadores universitarios. Una masiva marcha de STAUS y STEUS en Hermosillo partió desde la Plaza Emiliana de Zubeldía hasta llegar a las escalinatas del Palacio de Gobierno, exigiendo un alto a las trabas legales y un salario que supere el rezago histórico de los últimos cuatro años.
Puntos clave:
- Los sindicatos marcharon para exigir atención inmediata a su pliego petitorio y respeto a su autonomía sindical.
- Denunciaron la intervención de jueces de distrito para frenar la defensa de sus derechos con “triquiñuelas legales”.
- Desmintieron el mito de las “jubilaciones doradas”: un trabajador pierde más del 40% de su sueldo al retirarse.
- Rechazaron la propuesta de aumento del 13%, al considerarla engañosa y una simple “redistribución” de recursos.
“Saquen las manos”: El reclamo al Poder Judicial
Durante el mitin realizado a las afueras de la sede del Ejecutivo estatal, los líderes sindicales lanzaron un enérgico llamado para detener la intromisión en la autonomía de su movimiento. Una de las denuncias más contundentes fue la presunta intervención del Poder Judicial mediante resoluciones arbitrarias diseñadas para frenar su defensa laboral.
Los representantes del Sindicato de Trabajadores Académicos (STAUS) y del Sindicato de Trabajadores y Empleados (STEUS) fueron claros en su demanda hacia las autoridades judiciales y estatales.
“Queremos pedir que saquen las manos en el Poder Judicial del proceso que tienen actualmente nuestros compañeros del STEUS (…) Exigimos al Gobierno del Estado un Estado de derecho que garantice nuestra defensa ante cualquier instancia.” — Declaración de líderes sindicales frente a Palacio de Gobierno.
El mito de las jubilaciones y el rechazo a la oferta económica
Los voceros del movimiento aprovecharon la visibilidad de la marcha de STAUS y STEUS en Hermosillo para desmentir una campaña de desinformación difundida en plataformas digitales. Negaron categóricamente el discurso oficial que afirma que los trabajadores conservan íntegramente sus ingresos al momento de jubilarse.
Aclararon que el dato real es alarmante: al retirarse, el personal universitario pierde beneficios clave como bonos y apoyos de uniformes, quedándose únicamente con el ingreso tabular y la prima de antigüedad. Esto se traduce en una pérdida de más del 40 por ciento de su sueldo real.
Respecto a las negociaciones salariales, revelaron que la propuesta económica presentada por la administración universitaria un día antes fue rechazada de tajo. Los trabajadores la calificaron de insuficiente, argumentando que no representaba dinero nuevo, sino “una redistribución del mismo recurso que ya se nos había dado”.
Con un rezago salarial acumulado de casi cuatro años, los trabajadores explicaron que el aumento del 13 por ciento propuesto apenas los colocaría en el límite del salario mínimo general. “Si nos quedamos en este momento con esos salarios, el año que viene no vamos a requerir un 13 por ciento, vamos a requerir un 20 o un 50 por ciento para volver a llegar al salario mínimo”, advirtió uno de los portavoces.
Durante la manifestación, la base trabajadora reafirmó su unidad y dejó en claro que llegarán hasta las últimas consecuencias legales y de movilización para dignificar el trabajo en la máxima casa de estudios de Sonora.